Mitarbeitenden binden.
Förderung nutzen.
Altersvorsorge neu denken.
Machen Sie Altersvorsorge zu einem echten Mitarbeitenden-Benefit.
Wir entwickeln für Ihr Unternehmen ein modernes Versorgungskonzept, beraten Ihre Mitarbeitenden individuell und übernehmen die Organisation und laufende Betreuung.
Mitarbeitenden binden.
Förderung nutzen.
Altersvorsorge neu denken.
Machen Sie Altersvorsorge zu einem echten Mitarbeitenden-Benefit.
Wir entwickeln für Ihr Unternehmen ein modernes Versorgungskonzept, beraten Ihre Mitarbeitenden individuell und übernehmen die Organisation und laufende Betreuung.
Ein Konzept. Alles aus einer Hand.
Von der Beratung bis zur laufenden Betreuung – wir übernehmen die Organisation Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
Altersvorsorge wird für Arbeitgeber noch interessanter.
Gute Altersvorsorge nützt nicht nur Ihren Mitarbeitenden.
Ein durchdachtes Versorgungskonzept schafft Mehrwert für Ihre Belegschaft – und kann gleichzeitig wirtschaftliche, strategische und organisatorische Vorteile für Ihr Unternehmen bieten.
01 Personalkosten sinnvoll nutzen
Bei Entgeltumwandlungen können Arbeitgeber Sozialversicherungsbeiträge einsparen. Soweit eine solche Ersparnis entsteht, sind grundsätzlich 15 % des umgewandelten Entgelts als Arbeitgeberzuschuss weiterzuleiten.
02 Mitarbeitendenbindung stärken
Ein gutes Versorgungskonzept ist ein langfristiger Benefit und Bestandteil einer attraktiven Gesamtvergütung.
03 Recruiting verbessern
Aus „Wir bieten bAV“ wird ein verständliches und aktiv kommuniziertes Versorgungskonzept für Bewerber und Beschäftigte.
04 Staatliche Förderung nutzen
Mit § 100 EStG wird die arbeitgeberfinanzierte Versorgung bestimmter Beschäftigter ab 2027 noch interessanter.
05 Verwaltungsaufwand reduzieren
Beratung, Mitarbeitendenkommunikation, Berechnungen, Dokumentation und laufende Betreuung werden zentral organisiert.
Sie stellen den Benefit bereit. Wir kümmern uns um den Rest.Nicht jeder Mitarbeitenden braucht dieselbe Altersvorsorge.
Alter, Einkommen, Familie, vorhandene Verträge, Sicherheitsbedürfnis und persönliche Ziele unterscheiden sich von Mitarbeitenden zu Mitarbeitenden.
Deshalb betrachten wir nicht nur die betriebliche Altersversorgung. Wir beziehen die relevanten Vorsorge- und Fördermöglichkeiten sowie bereits bestehende Lösungen mit ein und entwickeln daraus eine individuell passende Vorsorgestrategie.
Ein Arbeitgeber-Benefit, der wirklich beim Mitarbeitenden ankommt.
Ihr Unternehmen ermöglicht jedem Mitarbeitenden eine persönliche Altersvorsorgeberatung. Gemeinsam klären wir, welche Möglichkeiten zur jeweiligen Lebenssituation, zu den persönlichen Zielen und zu den finanziellen Vorstellungen passen.
Altersvorsorge verändert sich. Betrieblich und privat.
Ab 2027 entstehen in der betrieblichen und der staatlich geförderten privaten Altersvorsorge neue Möglichkeiten. Für Arbeitgeber und Mitarbeitenden wird Orientierung damit umso wichtiger.
Betriebsrente wird attraktiver.
Der bAV-Förderbetrag nach § 100 EStG wird zum 1. Januar 2027 weiterentwickelt.
AG-Beitrag
Förderung
Altersvorsorgedepot: So wirkt die Förderung.
Beispielrechnung mit 100 € monatlichem Eigenbeitrag und staatlicher Grundzulage.
Sie stellen den Benefit bereit.
Wir kümmern uns um den Rest.
Von der Analyse bestehender Lösungen bis zur individuellen Mitarbeitendenberatung begleiten wir den gesamten Prozess – strukturiert, verständlich und dauerhaft.
Analyse
Bestehende bAV, Arbeitgeberleistungen und Rahmenbedingungen erfassen.
Konzept
Zuschüsse, Förderung und Versorgungsstruktur aufeinander abstimmen.
Kommunikation
Mitarbeitenden verständlich über Möglichkeiten und Vorteile informieren.
Individuelle Beratung
Persönliche Situation, Wünsche und Vorsorgeziele berücksichtigen.
Vergleich & Berechnung
Geeignete Vorsorgelösungen vergleichen und individuell berechnen.
Umsetzung & Betreuung
Einrichtung, Dokumentation und laufende Betreuung übernehmen.
Analyse
Bestehende bAV, Arbeitgeberleistungen und Rahmenbedingungen erfassen.
Konzept
Zuschüsse, Förderung und Versorgungsstruktur aufeinander abstimmen.
Kommunikation
Mitarbeitenden verständlich über Möglichkeiten und Vorteile informieren.
Individuelle Beratung
Persönliche Situation, Wünsche und Vorsorgeziele berücksichtigen.
Vergleich & Berechnung
Geeignete Vorsorgelösungen vergleichen und individuell berechnen.
Umsetzung & Betreuung
Einrichtung, Dokumentation und laufende Betreuung übernehmen.
Betriebliche Altersversorgung ist seit Jahren unser Tagesgeschäft.
- Ungebundener Makler
- Erfahrung in der bAV
- Persönliche Beratung
- Digital, telefonisch und vor Ort
- Dauerhafte Betreuung
Unternehmen, die uns vertrauen.
Ein Auszug aus Unternehmen, die wir in Versicherungs- und Vorsorgethemen begleiten.
Verschenken Sie noch Förderung?
Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen, welche Fördermöglichkeiten Ihr Unternehmen nutzen kann, wie sich Arbeitgeberleistungen intelligent gestalten lassen und wie daraus ein attraktiver Mitarbeitenden-Benefit entsteht.
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